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Career at Bourns:

If working for an organization with a long history of technological innovation and high advancement potential in a supportive, collaborative, and positive work environment are top considerations for your next career move, then you need to look at the opportunities at Bourns.

Bourns was founded 75 years ago with the guiding principles of providing breakthrough technology solutions, high-quality products, responsive service, and exceptional value. Those principles still hold true today and have instilled a culture that is committed to excellence and ethical operations. As a leading provider of advanced components for power conversion, circuit protection, and motion control sensing solutions, Bourns employs more than 9,000 people in 21 countries and operates 17 manufacturing centers and 15 R&D facilities. Our customers and partners rely on Bourns to meet strict design requirements and satisfy international standards in a broad range of industries and applications. We achieve this stature because Bourns employees excel in the development of new products and continuous improvement processes that keep the company a global leader in delivering outstanding service.

Job Description:
  1. DESCRIPCION DEL PUESTO:

Responsable de manejar los problemas de proveedores en el ambiente de manufactura, proporcionando soporte oportuno en cuestiones de calidad a producción y asegurando la integridad de la materia prima y su adherencia a los requerimientos de ingeniería. Comunica los problemas a los proveedores y trabaja con ellos para encontrar la causa raíz e implementar acciones correctivas permanentes. También es responsable de revisar y evaluar todos los PPAPs de materia prima y muestras para asegurar la precisión y fidelidad al dibujo y otras especificaciones; así como supervisar y mejorar el proceso de inspección de recibos. Adicionalmente debe monitorear y medir el desempeño de los proveedores contra los objetivos y estándares y auditarlos cuando sea necesario.

 

  1. REPONSABILIDADES DEL PUESTO:
    • Dar soporte diario en cuestiones de calidad de la materia prima a producción.
    • Fungir como contacto oficial con los proveedores en cuestiones de calidad y cuestiones técnicas de los productos surtidos a Bourns.
    • Trabajar con los proveedores en resolver áreas de oportunidad en el proceso del proveedor, sus máquinas y métodos.
    • Generar, implementar y revisar acciones correctivas a los proveedores (SCAR), cuando aplique.
    • Generar y comunicar la información relativa a los métricos del departamento.
    • Coordinar con los proveedores la generación de PPAPs  iniciales para nuevos productos y de forma anual para los materiales que así lo requieran.
    • Proveer de información de los proveedores pertinente a nuevos productos, en colaboración con Ingeniería de Manufactura, Investigación y Desarrollo.
    • Supervisar las actividades de área de inspección de recibos, así como participar en el desarrollo y la inicialización de las técnicas de inspección, pruebas, y evaluación de los materiales que se reciben. 
    • Definir, implementar, monitorear y recomendar cambios pertinentes a los procesos del área de inspección de recibos.
    • Iniciar inspecciones de recibo, purgas y otras acciones de contención para prevenir que defectos de los proveedores afecten las actividades de diseño, producción y los requerimientos de los clientes.    
    • Gestionar la remuneración de los costos incurridos por problemas de proveedor.
    • Crear y mantener documentación esenciales del sistema de calidad, similar a IATF16949, APQP, PPAP, PSO, PFMEA, Control Plan, Solución a problemas, Auditorías de proceso y producto, Auditorías a proveedores, etc.
  • Aplicar diariamente la cultura de Manufactura Esbelta, 5’Ss.
  1. AUTORIDAD DEL PUESTO:
  • Detener cualquier proceso de producción o administrativo que pudiera atentar contra la integridad de las personas, productos o bienes de la empresa, incluyendo equipos e instalaciones.
  • Detener cualquier proceso de producción que sea sospechoso o haya sido confirmado, de generar productos que no cumplan con nuestros estándares de calidad.
  • Detener la producción de producto o productos que estén generando problemas no normales de calidad.
  • Detener cualquier actividad, sustancia, producto, proceso cuando se

detecte que ocasione un impacto ambiental directo o que incumpla algún requisito de cumplimiento.

  1. RECURSOS / HERRAMIENTAS / EQUIPO / PROGRAMAS NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE LAS RESPONSABILIDADES:

De acuerdo con las funciones utilizara: computadora, Office, Minitab.

 

Este puesto requiere el uso de Equipo de protección Personal de acuerdo a la hoja de seguridad y dependiendo del área de trabajo

  1. COMPETENCIAS Y HABILIDADES:
  • Ética (Reglamento Interior de Trabajo).
  • Metodología para la calidad (Procedimientos de Calidad)
  • Orientación al cliente (Requerimiento especifico de cliente)
  • Habilidades Administrativas
  • Capacidad de relacionarse con los diferentes miembros de la organización a todos los niveles jerárquicos. 
  • Resolución de Problemas( Manejo de conflictos, 8’D,5 WHYS)
  1. EDUCACION Y EXPERIENCIA REQUERIDA

Educación: Ingeniero Industrial, Electrónico o Mecánico.

Experiencia laboral: Mínimo 1 año en la industria maquiladora.

  1. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS,

Conocimiento del estándar de Calidad IATF 16949 e ISO 9001

Idioma Ingles: nivel avanzado

Herramientas de Calidad generales, PPAP y APQP

Interpretación de Planos

Metrología dimensional

SAP

Conocimiento en los procedimientos, manuales e instructivos aplicables al puesto.

  1. REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD, HIGIENE, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

Conocimiento en la identificación de aspectos e impactos ambientales, cumplimiento con la legislación ambiental, de salud y seguridad que aplique a cada área y conocimiento en la política de seguridad, salud y medio ambiente .

  1. OTROS REQUISITOS DEL PUESTO (DESEABLE NO MANDATORIO)

Disponibilidad para viajar hasta el 35% del tiempo.

Pasaporte Mexicano y Visa para los Estados Unidos.

Entrenamiento en Core tools.

Entrenamiento en VDA 6.3.

Six Sigma.

Bourns is an equal opportunity employer. At Bourns, we are committed to treating all Applicants and Employees fairly based on their abilities, achievements, and experience without regard to race, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law. Qualified candidates must be able to perform the essential functions of this position satisfactorily with or without reasonable accommodation. Disclaimer: this job post is not necessarily an exhaustive list of all essential responsibilities, skills, tasks, or requirements associated with this position. While this is intended to be an accurate reflection of the position posted, the Company reserves the right to modify or change the essential functions of the job based on business necessity.

Equal Opportunity Employer: Minority/Female/Disability/Veteran

If you are results-oriented, have the drive to find industry-leading ways to meet ongoing technological challenges, and go the extra mile to maximize customer relationships, then we invite you to apply to join the Bourns team. 
Custom Field 1:  $ 59434.07 - $ 76651.85

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