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Career at Bourns:

If working for an organization with a long history of technological innovation and high advancement potential in a supportive, collaborative, and positive work environment are top considerations for your next career move, then you need to look at the opportunities at Bourns.

Bourns was founded 75 years ago with the guiding principles of providing breakthrough technology solutions, high-quality products, responsive service, and exceptional value. Those principles still hold true today and have instilled a culture that is committed to excellence and ethical operations. As a leading provider of advanced components for power conversion, circuit protection, and motion control sensing solutions, Bourns employs more than 9,000 people in 21 countries and operates 17 manufacturing centers and 15 R&D facilities. Our customers and partners rely on Bourns to meet strict design requirements and satisfy international standards in a broad range of industries and applications. We achieve this stature because Bourns employees excel in the development of new products and continuous improvement processes that keep the company a global leader in delivering outstanding service.

Job Description:

Nombre del Puesto:   Supervisor (DP-007-IV)

Área o Departamentos: Varios

 

 

  1. DESCRIPCION DEL PUESTO

Supervisa los procesos, seguridad laboral, y realiza procesos administrativos del personal de las áreas asignadas.

 

  1. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
  • Responsable de proporcionar él equipo de protección personal, así como su correcta utilización  y manejo por el trabajador.
  • Planear y cumplir con las metas de producción.
  • Supervisar el Plan de producción de acuerdo a los requerimientos y al plan de Control de los procesos.
  • Seguir el listado de órdenes de producción de acuerdo al plan de producción.
  • Asegurarse de contar con el recurso para cumplir con las metas de producción, mantener debidamente asignados los recursos a los centro de costo correspondientes.
  • Entrevista y selecciona a los candidatos para la vacante requerida.
  • Responsable de verificar y reportar a los departamentos de apoyo el mal funcionamiento de la maquinaria y equipo.
  • Elaborar la pre-nómina del personal a su cargo.
  • Coordina y delega las responsabilidades para el personal a su cargo.
  • Proporcionar la capacitación en el área de trabajo, equipo, proceso, documentación, manuales de trabajo y actualizar Matriz de Entrenamiento.
  • Elaboración de reportes requeridos por gerencia.
  • Responsable de proporcionar equipo de protección personal cuando haya tareas de riesgo.
  • Responsable de dar seguimiento a procedimientos de operación y sistemas IATF 16949/ISO14001
  • Responsable de no tener tarjetas abiertas en WIP un periodo no mayor de 30 días de acuerdo con el reporte publicado por finanzas semanalmente.
  • Asegurar que su personal a cargo cumpla con el reglamento interior de trabajo.
  • Aplicar diariamente la cultura de Manufactura Esbelta, 5’Ss, etc.

 

  1. AUTORIDAD DEL PUESTO
  • Detener cualquier proceso de producción o administrativo que pudiera atentar contra la integridad de las personas, productos o bienes de la empresa, incluyendo equipos e instalaciones.
  • Detener cualquier proceso de producción que sea sospechoso o haya sido confirmado, de generar productos que no cumplan con nuestros estándares de calidad.
  • Detener la producción de producto o productos que estén generando problemas de calidad.
  • Detener cualquier actividad, sustancia, producto, proceso cuando se

detecte que ocasione un impacto ambiental directo o que incumpla algún

requisito de cumplimiento.

  • Aplicación de sanciones debido a faltas al reglamento interior de trabajo.

 

  1. RECURSOS/HERRAMIENTAS/EQUIPO/PROGRAMAS NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE LAS RESPONSABILIDADES

Computadora, manejo de sistema Tress, SAP, paquetería office.

 

  1. COMPETENCIAS Y HABILIDADES
  • Ética (Reglamento Interior de Trabajo).
  • Calidad del trabajo (Hojas de Instrucción, Procedimientos y Manuales)
  • Comunicación (supervisión efectiva –coaching)
  • Solución de problemas.(8’D -5 WHY’S)

Nota: las actividades relevantes del SGA, se ligarán en las instrucciones de trabajo y matriz de capacitación."

 

  1. EDUCACION Y EXPERIENCIA REQUERIDA
    Educación:     El puesto requiere estudios de carrera de Ingeniería preferentemente.

Experiencia Laboral: Debe tener 1 año en puesto similar, experiencia en seguimiento a las necesidades de producción.

  1. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
  • Liderazgo, reglamento interior de trabajo, procedimientos, manuales e instructivos aplicables al puesto.

 

  1. REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD, HIGIENE, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

Conocimiento en la identificación de aspectos e impactos ambientales, cumplimiento con la legislación ambiental, de salud y seguridad que aplique a cada área y conocimiento en la política de seguridad, salud y medio ambiente.

 

  1. OTROS REQUISITOS DEL PUESTO (DESEABLE NO MANDATORIO)

             Certificación Six Sigma, conocimiento de estadística.

Bourns is an equal opportunity employer. At Bourns, we are committed to treating all Applicants and Employees fairly based on their abilities, achievements, and experience without regard to race, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law. Qualified candidates must be able to perform the essential functions of this position satisfactorily with or without reasonable accommodation. Disclaimer: this job post is not necessarily an exhaustive list of all essential responsibilities, skills, tasks, or requirements associated with this position. While this is intended to be an accurate reflection of the position posted, the Company reserves the right to modify or change the essential functions of the job based on business necessity.

Equal Opportunity Employer: Minority/Female/Disability/Veteran

If you are results-oriented, have the drive to find industry-leading ways to meet ongoing technological challenges, and go the extra mile to maximize customer relationships, then we invite you to apply to join the Bourns team. 
Custom Field 1:  $ 34897.77 - $ 53054.81

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