I.               DESCRIPCION DEL PUESTO:

Este puesto es responsable de coordinar la introducción de nuevos productos, asegurando una transición fluida desde la fase de concepto inicial hasta su liberación final a manufactura. Sus funciones principales incluyen:

Planificación y coordinación de las actividades clave del proceso de NPI, asegurando cumplimiento de plazos y recursos. Supervisión de corridas iniciales de ingeniería y desarrollo de prototipos, asegurando que cumplan con especificaciones técnicas y requisitos de manufactura. Gestión de la etapa de validación, incluyendo pruebas funcionales y análisis de viabilidad, para asegurar que el producto esté listo para producción. Interacción con equipos multidisciplinarios (ingeniería, calidad, producción, compras) para resolver desafíos y optimizar el proceso. Liberación a manufactura, asegurando la correcta implementación de procedimientos, documentación y capacitación del personal operativo. Administrador de APQP y cambios de lay out. Construcción de BOM/PRS.

II.             REPONSABILIDADES DEL PUESTO:

• Dirigir, planear y realizar el desarrollo de nuevos proyectos desde el diseño inicial, hasta la elaboración de muestras de partes de producción de acuerdo con los requerimientos de los clientes de acuerdo al proceso de aprobación de partes (PPAP) y Gates Review.
• Coordina la cotización de nuevos productos con el equipo multidisciplinario (ingeniería, mantenimiento, calidad, producción, finanzas y compras).
• Coordinar las corridas piloto por medio de MEWRs apoyándose con las áreas operativas, materiales/planeación, ingeniería, mantenimiento (prueba eléctrica), producción y calidad, asegurando la fabricación de las primeras partes que se enviaran a cliente para su aprobación.
• Coordina la liberación de nuevos productos por medio de ECRs, asignación de nuevos números de parte, generación de FTBs, BOM, PRS y seguimiento a la liberación de dibujos.
• Diseñar y desarrollar para los proyectos nuevos los herramentales necesarios para la producción y fabricación en masa de las nuevas partes.
• Establecer en cada proyecto nuevo las condiciones para el arranque y el trabajo continuo (Set-Up) en la maquinaria y/o equipo, garantizando la mínima variabilidad en las partes fabricadas, y asegurando que los set-up estén documentados y registrados para el control de los procesos y facilitar las condiciones de trabajo iniciales.
• Dar soporte a las áreas operativas en cuestión de capacitación para los nuevos proyectos en el uso y conocimiento de la maquinaria, equipos, set-up, instrucciones de trabajo, herramentales, defectos de calidad, partes nuevas, y condiciones de trabajo.

• Coordina o ejecuta proyectos de ingeniería complejos basándose en conocimientos profundos dentro de su área de especialización de para el desarrollo e implementación de procesos para producción de nuevos productos en la planta. Soporte según se requiera.
• Puede encabezar o participar en equipos de proyectos multifuncionales de introducción y/o mejora continua, transferencia e implementación de nuevos productos y/o procesos de acuerdo con las especificaciones de los clientes.
• Desarrolla, modifica y mantiene los procedimientos estándares de operación.
• Basado en conocimientos profundos dentro de su área de especialización de ingeniería o similar (tales como: industrial, eléctrica, electrónica, mecánica, química, etc.) Coordina o ejecuta proyectos complejos.
• Diseña, propone y/o implementa nuevos sistemas, por lo cual requiere conocimientos de diversas técnicas de mejora continua.

III.            AUTORIDAD DEL PUESTO:

• Detener cualquier proceso de producción o administrativo que pudiera atentar contra la integridad de las personas, productos o bienes de la empresa, incluyendo equipos e instalaciones.
• Detener cualquier proceso de producción que sea sospechoso o haya sido confirmado, de generar productos que no cumplan con nuestros estándares de calidad.
• Detener la producción de producto o productos que estén generando problemas de calidad.
• Detener cualquier actividad, sustancia, producto, proceso cuando se

detecte que ocasione un impacto ambiental directo o que incumpla algún

 requisito de cumplimiento.

IV.           RECURSOS / HERRAMIENTAS / EQUIPO / PROGRAMAS NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE LAS RESPONSABILIDADES:

De acuerdo con las funciones utilizara: computadora.

Este puesto requiere el uso de Equipo de protección Personal de acuerdo a la hoja de seguridad y dependiendo del área de trabajo

V.             COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Ética (Reglamento Interior de Trabajo).
• Metodología para la calidad (Procedimientos de Calidad)
• Orientación al cliente (Requerimiento de cliente)
• Comunicación (Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar eficazmente con equipos multifuncionales, clientes y proveedores.)
• Pensamiento Analítico (Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas relacionados con la introducción de nuevos productos).

VI.           EDUCACION Y EXPERIENCIA REQUERIDA

Educación: El puesto requiere carrera de Ingeniería (mecánica, manufactura, industrial) o un campo técnico relacionado.

Experiencia laboral: Mínimo de 3 años de experiencia en un entorno de manufactura, con especialización en introducción de nuevos productos (NPI) o ingeniería de procesos.

Experiencia demostrable en la coordinación de actividades con múltiples departamentos o disciplinas

Entendimiento de procesos de fabricación de ensamble de tarjetas de circuitos electrónicos, soldadura y ensamble manual.

Conocimiento del sistema de gestión de calidad ISO 9001.

Experiencia con control estadístico de procesos (SPC).

VII.         CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

• Conocimientos de Herramientas de manufactura esbelta, 5’s, Kaizen, etc.
• Gestión de Proyectos: Capacidad demostrada para gestionar proyectos, incluyendo la planificación, programación, ejecución y seguimiento.
• Dominio del Idioma Inglés (Oral y Escrito).
• Sólido conocimiento de los procesos de manufactura, incluyendo la validación y optimización de procesos.
• Capacidad para interpretar planos técnicos, especificaciones y requisitos del cliente.
• Informes: Buena capacidad para la elaboración de informes, incluyendo la capacidad de crear informes claros, concisos y precisos sobre el estado del proyecto, el rendimiento del proceso y otras métricas relevantes.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Capacidad para priorizar tareas y gestionar varios proyectos simultáneamente.
• Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y trabajar en un entorno dinámico.

VIII.        REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD, HIGIENE, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

Conocimiento en la identificación de aspectos e impactos ambientales, cumplimiento con la legislación ambiental, de salud y seguridad que aplique a cada área y conocimiento en la política de seguridad, salud y medio ambiente.

IX.           OTROS REQUISITOS DEL PUESTO (DESEABLE NO MANDATORIO)

X.             APROBACIONES

Disponibles de forma electrónica en MasterWeb