|
1.
|
NAZIV DELOVNEGA MESTA:
|
Vodja obrata
|
|
2.
|
TARIFNI RAZRED:
|
IP
|
|
3.
|
KODA POKLICA:
|
1120
|
|
4.
|
ŠIFRA DELOVNEGA MESTA:
|
01.00.01
|
|
5.
|
OPIS DEL IN OPRAVIL:
|
|
|
- zastopanje in predstavljanje družbe v okviru pooblastil,
- določitev splošne usmeritve poslovanja in upravljanja virov skozi strateško načrtovanje in vrednotenje, z namenom - vzpostavitve in doseganja ciljev, v skladu s korporativnimi in BSED politikami in postopki.
- vodenje in nenehno izboljševanje vseh dejavnosti obrata, vključno s proizvodnjo, upravljanja z materiali, kontrolo kakovosti, proizvodnim inženiringom, človeškimi viri in računovodstvom,
- razvijanje kratkoročnih in dolgoročnih strategij in politik, ki so usklajene z organizacijskimi cilji in cilji obrata,
- vpeljevanje pobud za zmanjšanje stroškov in izboljšanje kakovosti z uporabo vitke proizvodnje Kaizen in Six Sigma orodij pri okvarah, delu, nadzoru zalog itd.,
- vzpostavitev in vzdrževanje učinkovite in odprte komunikacije z zaposlenimi. Poročanje o vseh iniciativah višjemu vodstvu organizacije,
- razvijanje in izvajanje izboljšanih procesov in metod vodenja, da bi se zagotovila učinkovitejša uporaba delovne sile, opreme in materialov z namenom ustvarjanja večje donosnosti naložb,
- zagotavljanje proizvodnih procesov, ki proizvajajo visoko kakovostne izdelke v skladu s proizvodnimi specifikacijami po v naprej določenemu razporedu in z minimalnimi stroški,
- vpeljevanje finančnih ciljev za vzdrževanje proizvodnih stroškov v okviru odobrenega proračunskega načrta, hkrati pa ohranjati konkurenčnost,
- vzdrževanje standardov za certifikate IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001 ali katere druge zahtevane certifikate,
- vodenje vseh operacij z močnim fokusom na strankah,
- razvijanje varnega delovnega okolja, s poudarkom na usposabljanjih za varno delo, upoštevanjem varnostnih predpisov in okoljske skladnost, z ciljem nič nezgod na leto,
- vzdrževanje pravilnega skladiščenja in ravnanja s kemikalijami, usposabljanja za ravnanje s kemikalijami ter odstranjevanja kemikalij, ki se uporabljajo v obratu,
- nadziranje vzdrževanja stavbe, površin, strojev in opreme ter spodbujanje pravilnega vzdrževanja,
- zagotavljanje poročil in povratnih informacij o poslovanju, stroških, proračunskih informacijah in splošnih aktivnostih obrata, višjemu vodstvu organizacije,
- letno ali po potrebi pogosteje, priprava celovitega akcijskega načrta, v katerem so podrobno opredeljene aktivnosti in načrtovane izboljšave za prihodnje obdobje,
- vzpostavitev in vzdrževanje učinkovitega partnerstva z drugimi poslovnimi segmenti podjetja,
- posvetovanje z zunanjimi svetovalci, prodajalci, zastopniki, izvajalci in drugimi strokovnimi osebami glede zadev, ki vplivajo na načrte in operacije obrata,
- vzajemno komuniciranje z organizacijami v skupnosti z namenom vzpostavitve in vzdrževanja dobrih odnosov z javnostmi,
- vzajemno komuniciranje z lokalno skupnostjo in vzdrževanje ter seznanjenost z lokalnimi zakoni,
- sodelovanje pri načrtovanju upravljanja podjetja,
- izvrševanje odločitev in sklepov, ki jih sprejme edini družbenik in svetovalni odbor,
- obveščanje edinega družbenika in svetovalni odbor o vseh prejemkih s strani družbe in poročanje o poslovanju družbe,
- uskladitev splošnih aktov družbe z veljavno zakonodajo,
- motiviranje zaposlenih in odločanje glede njihovega izobraževanja,
- druge naloge skladno z zakonom, akti družbe in aktom o ustanovitvi družbe
|
|
6.
|
ZNANJA:
|
|
a.
|
Stopnja strokovne izobrazbe:
|
VII.
|
|
b.
|
Smer/vrsta izobrazbe:
|
Tehnična, Ekonomska ali druga primerljiva izobrazba
|
|
c.
|
Zahtevana dodatna znanja:
|
|
|
- znanja s področja vodenja in organizacije,
- znanje angleškega jezika,
- analitične sposobnosti in sposobnosti reševanja problemov,
- poznavanje osnov delovno-pravne zakonodaje in gospodarskega prava,
- poznavanje specifike branže elektronskih komponent,
- poznavanje dela z računalnikom v skladu z zahtevami delovnega mesta.
|
|
d.
|
Zaželena znanja:
|
Kaizen in Six Sigma usposabljanje
|
|
7.
|
DELOVNE IZKUŠNJE:
|
5 let
|
|
8.
|
LASTNOSTI IN SPOSOBNOSTI:
|
|
|
- sposobnost učinkovitega govornega in pisnega izražanja,
- občutek za delo z ljudmi ter sposobnost vodenja z zgledom,
- sposobnost dela v stresnih situacijah,
- vodstvene, pogajalske in organizacijske sposobnosti,
- sposobnost strateškega vodenja in organiziranja,
- sposobnost izražanja v tehničnem jeziku,
- fleksibilnost,
- vztrajnost,
- odločnost.
|
|
9.
|
ODGOVORNOSTI IN POOBLASTILA:
|
|
|
- zastopanje in predstavljanje družbe
- zagotavljanje zakonitosti vodenja in poslovanja družbe,
- organiziranje in vodenje delovnega procesa in poslovanja družbe,
- postavitev, razvoj in izvrševanje poslovne vizije, dolgoročnih ciljev ter strategije družbe,
- izvrševanje odločitev in sklepov edinega družbenika ali svetovalnega odbora,
- obveščanje edinega družbenika in svetovalni odbor o vseh prejemkih s strani družbe in poročanje o poslovanju družbe,
- predlaganje sprejema letnega načrta in temeljev poslovne politike družbe edinemu družbeniku,
- predlaganje sprejema poslovnega načrta in programa ter sprejemanje ukrepov za njihovo izvajanje edinemu družbeniku,
- pripravljanje poslovnega poročila družbe,
- na zahtevo edinega družbenika ali svetovalnega odbora pripravljanje ukrepov iz pristojnosti edinega družbenika ali svetovalnega odbora,
- pripravljanje pogodb in drugih aktov, za veljavnost katerih je potrebna predhodna odobritev svetovalnega odbora,
- določanje notranje organizacije družbe,
- spoštovanje rokov in internih protokolov podjetja,
- delovanje v skladu z etičnimi standardi podjetja,
- varovanje poslovne tajnosti in varovanje ugleda podjetja,
- izvajanje del skladno z navodili iz varstva pri delu in požarnega varstva.
|
|
10.
|
POSEBNE ZAHTEVE DELOVNEGA MESTA:
|
|
|
|
11.
|
POGOJI DELA:
|
|
a.
|
Delovni čas:
|
polni delovni čas, 40 ur na teden, 5 dni v tednu, od ponedeljka do petka
|
|
12.
|
POGOJI ZAPOSLITVE:
|
|
a.
|
Poskusno delo:
|
IP
|
|
b.
|
Odpovedni rok za zaposlenega:
|
IP
|
|
c.
|
Drugo:
|
izpit iz varstva pri delu, zdravniško spričevalo o delazmožnosti
|
|
13.
|
KONKUREČNA KLAVZULA:
|
DA
|