1.

NAZIV DELOVNEGA MESTA:

Specialist za stalne izboljšave

2.

TARIFNI RAZRED:

VI.

3.

KODA POKLICA:

2421

4.

ŠIFRA DELOVNEGA MESTA:

01.00.02

5.

OPIS DEL IN OPRAVIL:

• Spodbujanje projektov stalnih izboljšav in projektov prihrankov povezanih s produktivnostjo.
• Odgovornost za prepoznavanje, zbiranje in vodenje pobud pomembnih za izboljšave.
• Odgovornost za pravočasno zagotavljanje rezultatov projekta.
• Zagotavljanje (vodenje, promoviranje, usposabljanje, komunikacija in vse ostale metode in principi), da podjetje deluje v skladu s sistemom BPS v vseh segmentih organizacije, pri tem pa sistem stalno nadgrajevati z namenom dosega večje učinkovitosti.
• Zagotavljanje rednega informiranja vodstva podjetja in zainteresiranih strani projekta, pri čemer poudari status, doseganje časovnega načrta projektov, opravljeno delo, pobud s hitrim učinkom, eskalacijskih točk, elemente tveganja in s tem povezane načrte za ublažitev tveganj.
• Analiziranje danih podatkov in pogojev delovanja, implementiranje sprememb in spremljanje rezultatov z vključevanjem ključnih odgovornih ljudi (tj. sponzorja, lastnika procesa, operaterja).
• Spremljanje izvajanja programov z namenom ohranjanja doseženih prihrankov, opravljanja dodatnih izobraževanj, zaznavanja prihodnjih varčevalnih možnosti ter zagotavljanja celotne kontinuitete projekta.
• Podpora prizadevanju za poslovne inovacije in prenovo.
• Določitev maksimalnih hitrosti strojev, proizvodnih ciklov in osebja na liniji, ki so potrebni za razpored in nadzor.
• Opravljanje preizkusov, skupaj z vodji in menedžmentom, preden se vpelje kakršnakoli sprememba ali na novo oblikovan sistem ali metoda.
• Podpora proizvodnji, vodjem in menedžmentu pri prilagajanju spremembam, da izvedejo potrebne ukrepe in vse druge korake, potrebne za zagotavljanje doseganja najboljšega možnega rezultata.
• Sodelovanje z razvojem izdelkov, trženjem, dobavno verigo, financami in operacijami, da bi lansirali nove izdelke na trg in tako izpolnili opredeljene cilje projekta.
• Zagotovitev zanesljive proizvodnje skozi implementacijo povezanih digitalnih sistemov za delavce.
• Zagotavljanje doseganja načrtovanih prihrankov podjetja.
• Opravljanje drugih nalog skladno z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca.

6.

ZNANJA:

a.

Stopnja strokovne izobrazbe:

VI.

b.

Smer/vrsta izobrazbe:

Tehnična, ekonomska, druga primerljiva izobrazba

c.

Zahtevana dodatna znanja:

• poznavanje dela z računalnikom v skladu z zahtevami delovnega mesta
• poznavanje metod za stalne izboljšave
• znanje angleškega jezika

d.

Zaželena znanja:

7.

DELOVNE IZKUŠNJE:

3 leta

8.

LASTNOSTI IN SPOSOBNOSTI: 

- sposobnost komuniciranja z vsemi nivoji znotraj organizacije

- sposobnost postavljanja in upravljanja prioritet

- analitične sposobnosti,

- fleksibilnost in diplomatičnost v medosebnih odnosih

- sposobnost vplivanja na odločanje,

- metodične delovne navade usmerjene k učinkovitosti,

- organizacijske sposobnosti in sposobnost dela na več projektih hkrati

9.

ODGOVORNOSTI IN POOBLASTILA: 

- za strokovno in pravočasno izvrševanje del,

- za delovanje v skladu z etičnimi standardi podjetja,

- za skrb za red in čistočo na delovnem mestu,

- za izvajanje del skladno z navodili iz varstva pri delu in požarnega varstva.

10.

POSEBNE ZAHTEVE DELOVNEGA MESTA:

• izjava o zaupnosti

11.

POGOJI DELA: 

a.

Delovni čas:

polni delovni čas, 40 ur na teden, 5 dni v tednu, od ponedeljka do petka

12.

POGOJI ZAPOSLITVE: 

a.

Poskusno delo:

4 mesece

b.

Odpovedni rok za zaposlenega:

v skladu z veljavno zakonodajo

c.

Drugo:

izpit iz varstva pri delu, zdravniško spričevalo o delazmožnosti

13.

KONKUREČNA KLAVZULA:

DA